为探索选调生成长的内在规律，进一步提升我省选调生工作的科学化水平，山东省委组织部委托政党研究所承担“山东省选调生工作30年总结及其改进对策与前瞻分析”课题研究。
该研究课题的主要任务：一是总结工作情况，回顾总结30年来我省选调生工作，概括提炼各地富有成效的实践经验，发现梳理普遍存在的重点难点问题，客观评价选调生工作现实情况。二是探索内在规律，了解开展选调生工作的时代背景，理清选调生工作的历史脉络，划分选调生工作的发展阶段，探索把握客观内在规律，指导工作不断提高科学化水平。三是研究改进措施，根据中央对培养选拔年轻干部工作提出的新要求，抓住考录、培养、使用、管理等关键环节，研究加强和改进工作的对策建议。四是预测发展趋势，综合分析新时期领导班子和干部队伍建设的政策规定，结合我省实际，对选调生工作的发展做前瞻性研究，科学推断发展方向。
